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Chine

Formalités d’entrée / Séjour et travail des ressortissants communautaires / Sécurité / Santé / Horaires de travail / Transport sur place / Les possibilités d’emploi / Législation du travail / Les salaires / Fiscalité / La protection sociale / Emploi du conjoint / Scolarité / Coût de la vie / Recommandations Importantes

Formalités d’entrée :
Passeport valide 6 mois après le retour et visa obligatoires délivré pour une période d’un mois ou deux, renouvelable à hauteur de trois mois maximum au total, sauf cas particulier (conjoint de ressortissant chinois par exemple). Bien que les enfants puissent figurer sur le passeport de l’un des parents, il est préférable que chaque membre de la famille soit titulaire d’un passeport individuel (en cas d’urgence, de voyage scolaire etc)

Séjour et travail des ressortissants communautaires :
Pour des séjours de 3 à 6 mois, un visa d’affaire peut être obtenu au consulat de Chine en France sur présentation d’une lettre d’invitation d’un interlocuteur chinois. Visa qui peut être renouvellé une fois auprès des autorités chinoises. Pour un séjour de plus longue durée, un permis de longue résidence, apposé sur le passeport, remplace le visa Z ou X et l’ancien permis de résidence. Sur cette carte de séjour figure désormais le motif de la résidence, et non plus la lettre Z ou X. La demande en sera faite au consulat de Chine en France. délai d’obtention est normalement de 4 jours ouvrables. Les autorités locales demandent une photocopie du livret de famille légalisée par une autorité française et sur légalisée par l’Ambassade de Chine en France pour délivrer des permis de séjour à la famille des expatriés. Pour une prorogation ou une délivrance de permis de séjour, elles demandent également à voir la licence de location du propriétaire de votre appartement.
Attention : une lettre d’invitation de la structure d’accueil en Chine doit être présentée signée par les autorités locales compétentes ce qui peut prendre du temps.

Sécurité :
Le pays est relativement sûr pour les étrangers en dehors des vols à la tire en nette recrudescence dans les grandes villes (Pékin, Shanghaï, Canton principalement)

Santé :
Situation sanitaire très médiocre en Chine. Aucun vaccin obligatoire. Fortement recommandés : vaccins contre le tétanos et la poliomyélite. Conseillés : diphtérie, tétanos, hépatite A et B. Ne pas boire l’eau du robinet : la bouillir et la filtrer ou acheter de l’eau en bouteilles capsulées que l’on trouve facilement.

Horaires de travail :
Les rendez-vous doivent être fixés à l’avance et une grande ponctualité est attendue. Se munir de cartes de visite avec une traduction chinoise au recto. Les bureaux , les banques et les administrations ouvrent à 8 ou 9 h pour fermer à 17h avec une pause pour le déjeuner de 1 à 2h. Les magasins ouvrent tous les jours de 9 à 19h (dimanche inclus).

Transport sur place :
Pays très grand, moyens de transports lents pour de longues distances. Un vaste réseau de bus couvre toutes les villes principales. L’expansion du réseau de chemins de fer et sa rénovation constituent une priorité pour le gouvernement. Beaucoup de circulation dans les grandes villes. Pékin est doté d’un métro ainsi que Shanghai. Toutes les indications, les cartes sont en chinois ce qui rend plus difficile l’usage des transports en commun. Se munir de l’adresse écrite en chinois pour prendre le taxi. Les taxis sont très peu onéreux (20 Rmb la course, soit environ 2 euros). Attention, ne prendre que les taxis avec compteur !

Les possibilités d’emploi :
limitées aux entreprises étrangères établies en Chine. La pratique du mandarin est fortement conseillée même si l’anglais sert souvent de langue de travail. La Chine est un pays en pleine mutation qui passe d’une économie planifiée à une économie de marché, d’une économie agricole et rurale à une économie industielle, urbaine et de services. Il existe de fortes disparités entre les régions : la région côtière, les zones spéciales de développement ou les régions intérieures que la Chine entend développer, offrent plus de possibilités d’emploi que les régions intérieures plus rurales.

Législation du travail :
La Loi sur le Travail s’applique à toutes les entreprises. Cette loi impose la signature d’un contrat de travail écrit qui doit mentionner la durée du contrat (determinée ou indéterminée), la description des fonctions, les conditions de travail, la rémunération, les règles de discipline, les conditions de cessation anticipée et les conséquences en cas d’inéxécution du contrat. Pour les E.I.E (Entreprises à Investissements Etrangers), ce contrat doit être enregistré auprès du bureau du travail local seul compétent pour apprécier et valider le contenu. La durée de travail légale est fixée à 40 heures (avec possibilité d’heures supplémentaires : 3heures/jour) et 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Les salaires :
restent très variables en fonction des avantages divers octroyés aux expatriés et des méthodes de calcul retenus.

Fiscalité :
Une convention fiscale a été signée à Paris entre la France et la République Populaire de Chine le 30 mai 1984, pour éviter les doubles impositions en matière d’impôts sur le revenu. Cette convention répartit entre les deux états le droit d’imposer leurs résidents pour chaque type de revenus. L’année fiscale en Chine est calendaire.

La protection sociale :
La réforme de l’économie en Chine a modifié profondément la politique sociale en Chine. D’une prise en charge directe par l’Unité de production (Danwei) qui réglait la vie sociale de chaque individu (emploi, logement, santé, retraite..), on passe peu à peu à la mise en place d’un système social par contribution à des fonds indépendants de l’employeur. Il faut par ex.cotiser à un fonds commun pour être couvert en cas de maladie grave mais il faut aussi payer une partie des soins voire la totalité en cas de traitement spécial. Des études montrent qu’en 2000, les dépenses iindividuelles représentaient plus de 60% des dépenses de santé. Un nouveau système d’assurance médicale est entré en vigueur à Shanghaï en 2001 qui vise à faire appliquer le système par tous et pour tous (pour les frais hospitaliers seulement, les frais médicaux sans hospitalisation restant à la charge de l’employé). Ce système doit être ensuite généralisé. La réforme est absolument nécessaire car beaucoup de chômeurs et retraités sont totalement démunis. Il n’y a pas de convention en matière de protection sociale avec la France. L’adhésion au régime local est donc obligatoire. Le niveau des structures médicales hospitalières dans les grandes villes est correct sans plus. Mais même en cas d’urgence, l’admission ne peut se faire sans le règlement d’une somme importante destinée à couvrir les premières dépenses. Il existe également quelques cliniques privées. A Shanghai, les hôpitaux chinois sont de mauvaise qualité et d’hygiène très médiocre. Le seul établissement qui y est fréquenté par les expatriés est le Ruijin Hospital, ancien hôpital Sainte Marie des Jésuites du début du siècle. Sinon, beaucoup vont au World Link, clinique américaine (3 centres à Shanghai) avec des consultations simples facturables 600 Rmb = 91 Euros. Il faut donc vérifier que la mutuelle prenne totalement en charge ces frais ainsi qu’en témoigne une maman : "Je me souviens de ma première consultation pour mon dernier, âgé de 3 mois. Pour 2 vaccins, je suis sortie avec une facture de 2500 Rmb = 380 euros " !!! Le ressortissant étranger se doit de prendre ses dispositions et de se renseigner sur les conditions offertes par sa mutuelle pour les remboursements. Le médecin de l’ambassade pourra vous conseiller utilement sur les établissements recommandés. Il est également impératif pour l’expatrié et sa famille d’être muni d’une assurance assistance/rapatriement. Si le ressortissant français n’est pas détaché au sens de la sécurité sociale française, il conviendra de se mettre en rapport avec la CFE avant le départ. Dans tous les cas, il faudra prendre également une mutuelle complémentaire. Vous trouverez dans le parcours indiqué sous la rubique "l’Itinéraire de l’International" ainsi que dans le lexique et l’annuaire toutes les informations nécessaires. A savoir également : International SOS, outre les services d’assistance, gère plusieurs cliniques en Chine. (voir lexique et annuaire pour adresse et site www.internationalsos.com)

Emploi du conjoint :
Difficile mais pas impossible ainsi qu’en témoignent de nombreuses françaises qui ont trouvé un emploi sur place en tant que professeurs dans des écoles françaises (grande demande à Shanghai), en tant que professeurs de français dans des écoles ou universités chinoises, en tant que styliste dans des entreprises sino-occidentales ou directeur financier dans des entreprises françaises, ... C’est donc tout à fait possible, surtout que ce sont des contrats locaux donc peu onéreux pour l’entreprise qui embauche ! Il convient une fois sur place d’exploiter toutes les possibilités. Commencer par contacter les associations et les chambres de commerce pour mieux connaître les possibilités locales.

Scolarité :
Le gouvernement chinois accorde une grande importance à l’éducation et considère l’élévation du niveau culturel comme une politique fondamentale du pays. Si 80% de Chinois étaient analphabètes avant 1949, ce taux ne représente plus que 7% aujourd’hui. L’éducation préscolaire est fortement encouragée. L’éducation primaire (6 ans) et le premier cycle de l’enseignement secondaire (3 ans)constituent l’instruction obligatoire. Mais une récente étude montre que l’enseignement primaire et secondaire à la campagne souffre d’un déficit d’investissement de l’état. Beaucoup de familles en zones rurales ne peuvent payer les frais de scolarité demandés et beaucoup d’enfants n’ont pas accès à cet enseignement. L’accès au second cycle du secondaire (3 ans également) se fait sur concours. L’enseignement supérieur offre de nombreuses filières, accessibles aux étudiants étrangers qui maîtrisent la langue chinoise. Mais il est de plus en plus fréquent de devoir acquiter des "frais d’entrée" pour les établissements renommés. Pour les enfants de ressortissants français, plusieurs établissements français sont disponibles accueillant les jeunes de la maternelle au secondaire : le Lycée Français de Pékin, l’Ecole Française de Shanghai, l’Ecole Française Internationale de Canton et le Lycée Français International "Victor Segalen" de Hong-Kong. Trois écoles d’entreprises ont été ouvertes par la Mission Laïque Française : l’une pour Edf à Daya Bay (Guangdong), les deux autres pour Citroën à Wuhan (Hubei) et Xiang Fan. Pour toutes informations complémentaires (adresses, coûts, bourses, écoles d’entreprises, enseignement à distance etc) reportez-vous au lexique et à l’annuaire sur le site mondissimo et consultez le site de l’AEFE (Agence pour l’enseignement français à l’étranger)et de la Mission Laïque Française. Sachez aussi que de nombreuses écoles internationales se sont ouvertes un peu partout en Chine (à Suzhou comme à Chengdu). Elles sont hors de prix aussi est-il essentiel de s’assurer auprès de l’employeur que celui-ci prendra à sa charge la totalité des frais de scolarité (SIS à Shanghai : environ 15000 euros !). Nombreuses sont celles qui proposent un très bon niveau scolaire. Pour les enfants français qui suivent un cursus international, la France impose que l’élève suive également les cours du CNED (cours à distance), seul établissement habilité à decerner un diplome de fin d’année qui permettra à l’enfant d’intégrer, à son retour en France ou dans un établissement français, la classe supérieure.

Coût de la vie :
Différents prestataires fournissent des indices coûts de vie : ORC et ECA les pionniers en Europe, Mercer, Eurocost ou Airinc mais tous s’adressent aux entreprises. ORC, par exemple, offre des informations coûts de vie avec une base 100 à partir de 44 pays de référence - dont la France - vers 300 villes d’affectation dans plus de 160 pays. Mercer HRC publie chaque année une étude sur le coût de la vie dans 144 villes qui se base sur plus de 200 critères d’évaluation. New York, au 12ème rang, sert de ville de référence et présente l’indice 100. En 2004, Pékin occupe la 11ème position parmi les villes les plus chères au monde pour les travailleurs étrangers, Shangaï la 16ème position, Shenzhen la 30ème et Guangzhou la 32ème. Si le coût de la vie est élevé en Chine pour le ressortissant étranger, logement et scolarité sont heureusement souvent pris en charge par l’employeur et si la langue peut être un obstacle, les marchés locaux offrent des produits à un prix très abordable. Pour le particulier soucieux de s’informer, la MFE dans ses monographies donne des informations sur le coût de la vie dans les divers pays traités mais sans utiliser une base 100 pour la France. Vous pouvez également vous adresser à l’UFE ou tenter votre chance sur le web sans garantie aucune en ce cas de la façon dont sont collectées les informations et donc sur la fiabilité des indices fournis (www.homefair.com par ex).

Recommandations Importantes :
Même si la presque totalité du territoire chinois est ouvert et accessible aux visiteurs étrangers, certaines zones à accès restreint ou interdit n’en demeurent pas moins. Toute transgression peut entraîner de lourdes amendes. La législation sur les stupéfiants est très rigoureuse en Chine et tout commerce ou consommation est sévèrement réprimé. Il est donc indispensable de se renseigner au préalable. Commencer par les "conseils aux voyageurs" en matière de sécurité proposés par le M.A.E sur le site www.france.diplomatie.fr.
A savoir : à l’occasion de l’année de la Chine en France, les Conseillers du Commerce Extérieur de la France ont réalisé un guide pratique des bonnes manières dans les relations d’affaires avec la Chine. "Chine : affaires ou ne pas faire" sur http://www.cnccef.org/kiosque/ccf_z_ki_00.htm
Enfin, la seconde édition de Pékin en Poche est sortie en France. Ce cityguide pratique, écrit par Stéphanie Ollivier, comprend plus de 500 adresses commentées et entièrement remises à jour. Il contient également les informations pratiques indispensables, ainsi que les conseils d’orientation les plus utiles pour découvrir les sites historiques incontournables comme les bons plans nocturnes de la capitale chinoise. Editions You-Feng, 45 rue Monsieur le Prince, 75006 Paris (Tel : 01 43 25 89 98). Egalement disponible dans les librairies spécialisées dans le voyage, et dans le réseau des FNAC (notamment www.fnac.com).

Informations transmises par le site internet Mondissimo